![](https://careers.recruiteecdn.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_1920,c_limit/production/images/BbqG/UNfo9_ZQy-U3.png)
Job description
Affidea Greece, one of the leading healthcare providers in the country, is expanding and looking for experienced Center Managers to join our growing team in Attica. With several brand-new Diagnostic Centers opening this year, we are seeking dynamic individuals to oversee their development and operations.
Responsibility to staff and direct the team to:
- Manage the center ensuring high quality business activities with maximum quality, service and profitability for the organization.
- Understands that the center's profits and achievements are reflected in all its operations and activities– including relationships and risk management
- Meet your targets and those of the team as a whole
- Manage the smooth running of the team
- Contribute to the training and development of the results-driven team to achieve revenue targets in line with business plans
- Maintain overall center responsibility for performing all duties in compliance with related legal/statutory, regulations, professional duties, responsibilities and obligations and insert as applicable e.g. Best Practice Guidelines, ISO certification
Day to day responsibilities agreed with your manager to include:
- Manage, direct and monitor the overall performance of the center
- Maintain and improve mechanisms for center activities, including surveying and measuring the operations, process, outcomes and profitability and disseminate feedback to the appropriate internal entities
- Direct the development of plans for the center to include management to achieve targets
- Developing plans for the center's progress and growth
- Subject to agreed criteria, recruitment, training, set action and targets, appraise and manage performance, development, coaching and general support of all team members to ensure targets are met
- Reporting (content and format as agreed) monthly as agreed
- Delegate authority and responsibility to team with supervision, accountability and review
- Set an example for team members of commitment, center process and activities, work ethics and habits and personal character
- Maintain accurate records
- Responsibly use resources and control expenses to meet agreed budgetary controls
- Adhere to all organization policies and procedures
- Interact and co-operate with all members of the organization, its suppliers and customers
- From time to time, you may be expected to be part of special projects as are reasonably required of your job role
Job requirements
- At least 3 years of experience in a similar role
- Bachelor's degree in business administration & management
- Excellent verbal and written communication skills both in Greek and English
- Good understanding of business process and management, requirements and dynamics
- Proficient in using MS Office
- Proven ability to drive effectively a center and team
- Ability to coach and develop others
- Excellent interpersonal, organizational and communication skills
- Ability to work in flexible hours
What We Offer
- Attractive salary package and bonus scheme
- Private Health Insurance
- Professional skill development
- Excellent professional environment
- Ongoing career growth and skill development
About Affidea:
We are a highly successful pan-European healthcare provider offering premium outpatient services, imaging, laboratory diagnostic, orthopedy and cancer detection, and treatment. Affidea's Team is built of devoted and experienced medical professionals, and we work only with state-of-the-art technology. Operating a highly respected portfolio of medical centers across the continent, Affidea's services are at the cutting edge of patient care – a lifeline to patients needing its expertise available in 15 countries across Europe.
In Affidea, we believe there is nothing more important than health. We are passionate about health and compassionate towards people.
All CVs will be treated with strict confidentiality.
*You can find and learn about Affidea's "Privacy Policy for Candidate Partners" by following the link.
Details
- Attiki, Αττική, Ελλάδα
or
Details
- Attiki, Αττική, Ελλάδα
Όλα έτοιμα!
H αίτησή σας υποβλήθηκε επιτυχώς!
Πώς προσλαμβάνουμε;
Η διαδικασία πρόσληψής μας είναι λεπτομερής, ώστε να διασφαλίσουμε ότι κάνουμε τη σωστή επιλογή και να σας βοηθήσουμε να αποφασίσετε αν είμαστε η σωστή επιλογή για εσάς.
![](https://careers.recruiteecdn.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_1920,c_limit/lookbook/ySFPhzHN6i2l_eskx4g.png)
Γνωρίζοντάς σε
Στην πρώτη κλήση, η ομάδα του recruitment θα μάθει για εσάς και την ιστορία σας, αλλά και θα συζητήσετε για την ευκαιρία καριέρας που σας ενδιαφέρει. Είναι επίσης μια ευκαιρία για εσάς να κάνετε τις πρώτες ερωτήσεις σας σχετικά με τον ρόλο και την εταιρεία.
![](https://careers.recruiteecdn.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_1920,c_limit/lookbook/JhmEYqXjJ3aa_rmejde.png)
Manager’s interview
Σε αυτή τη συνάντηση, ο μελλοντικός σας Manager θα συζητήσει μαζί σας την εμπειρία σας και τις γνώσεις σας. Μπορείτε να περιμένετε ερωτήσεις σχετικά με τον προηγούμενο ρόλο σας ή πόσο καλά γνωρίζετε τον τομ΄έα της υγείας, ώστε να καταλάβει εις βάθος τις γνώσεις σας.
![](https://careers.recruiteecdn.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_1920,c_limit/lookbook/_YQhYodDfdL5_rgpmfg.png)
Τελικό στάδιο
Φτάσατε στο τελευταίο στάδιο! Σε αυτή τη φάση, είμαστε έτοιμοι να συνεργαστούμε μαζί σας και σας προσκαλούμε σε μια τελική συζήτηση για να οριστικοποιήσουμε τη συμφωνία. Θα έχετε την ευκαιρία να γνωρίσετε όλη την ομάδα μας και να συζητήσουμε όλες τις λεπτομέρειες σε ένα φιλικό και επαγγελματικό περιβάλλον.
Good to know
Πώς πρέπει να προετοιμαστώ για τη συνέντευξη;
Παρακαλούμε διαβάστε ξανά την περιγραφή της θέσης εργασίας. Να είστε έτοιμοι να κάνετε τις δικές σας ερωτήσεις για να καταλάβετε καλύτερα αν θα ταιριάζετε με την θέση εργασίας.
Τι αξιολογείτε κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων;
Κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων, αναζητούμε μια μακροχρόνια συνεργασία. Θα σας αξιολογήσουμε για το πάθος και την ικανότητά σας να αναλαμβάνετε πρωτοβουλίες και να καινοτομείτε. Επιδιώκουμε να εντάξουμε στην ομάδα μας ανθρώπους που είναι έτοιμοι να εξελιχθούν και να αναπτυχθούν μέσω της αρχής του «μαθαίνω-ενώ-πράττω».