Job description
Affidea Greece, one of the Leading Healthcare providers in Greece is looking for an aspiring HR Intern to be part of our growing team in Athens!
Responsibilities:
- HR Administration: Maintain employee records, update HR databases, and assist with benefits administration and payroll coordination.
- Overtime Participation: Monitor and document employee overtime hours, ensuring compliance with company policies and labor regulations
- Change and Program Support: Assist in implementing HR programs focused on optimizing employee schedules and center operations, ensuring effective communication of policies and facilitating smooth transitions
Job requirements
- Currently enrolled in a Business Administration/HRM or related degree program
- Basic understanding of HR related matters will be considered a plus
- Strong written and verbal communication skills both in English & Greek
- Detail-oriented with good organizational skills
- Ability to work independently and collaborate effectively in a team environment
What We Offer:
- A collaborative and supportive team that promotes a positive work environment
- Opportunities for professional growth and skill development
- Ongoing training and learning experiences
This is an unpaid internship opportunity, and candidates are required to secure funding through their educational institution. While the position does not offer financial compensation, it provides valuable experience, hands-on learning, and mentorship within a dynamic environment.
About Affidea:
We are a highly successful pan-European healthcare provider offering premium outpatient services, imaging, laboratory diagnostic, orthopedy and cancer detection, and treatment. Affidea's Team is built of devoted and experienced medical professionals, and we work only with state-of-the-art technology. Operating a highly respected portfolio of medical centers across the continent, Affidea's services are at the cutting edge of patient care – a lifeline to patients needing its expertise available in 15 countries across Europe. In Affidea, we believe there is nothing more important than health. We are passionate about health and compassionate towards people.
All CVs will be treated with strict confidentiality.
*You can find and learn about Affidea's "Privacy Policy for Candidate Partners" by following the link.
Details
- Elliniko - Argiroupoli, Αττική, Ελλάδα
or
Details
- Elliniko - Argiroupoli, Αττική, Ελλάδα
Όλα έτοιμα!
H αίτησή σας υποβλήθηκε επιτυχώς!
Πώς προσλαμβάνουμε;
Η διαδικασία πρόσληψής μας είναι λεπτομερής, ώστε να διασφαλίσουμε ότι κάνουμε τη σωστή επιλογή και να σας βοηθήσουμε να αποφασίσετε αν είμαστε η σωστή επιλογή για εσάς.
Γνωρίζοντάς σε
Στην πρώτη κλήση, η ομάδα του recruitment θα μάθει για εσάς και την ιστορία σας, αλλά και θα συζητήσετε για την ευκαιρία καριέρας που σας ενδιαφέρει. Είναι επίσης μια ευκαιρία για εσάς να κάνετε τις πρώτες ερωτήσεις σας σχετικά με τον ρόλο και την εταιρεία.
Manager’s interview
Σε αυτή τη συνάντηση, ο μελλοντικός σας Manager θα συζητήσει μαζί σας την εμπειρία σας και τις γνώσεις σας. Μπορείτε να περιμένετε ερωτήσεις σχετικά με τον προηγούμενο ρόλο σας ή πόσο καλά γνωρίζετε τον τομ΄έα της υγείας, ώστε να καταλάβει εις βάθος τις γνώσεις σας.
Τελικό στάδιο
Φτάσατε στο τελευταίο στάδιο! Σε αυτή τη φάση, είμαστε έτοιμοι να συνεργαστούμε μαζί σας και σας προσκαλούμε σε μια τελική συζήτηση για να οριστικοποιήσουμε τη συμφωνία. Θα έχετε την ευκαιρία να γνωρίσετε όλη την ομάδα μας και να συζητήσουμε όλες τις λεπτομέρειες σε ένα φιλικό και επαγγελματικό περιβάλλον.
Good to know
Πώς πρέπει να προετοιμαστώ για τη συνέντευξη;
Παρακαλούμε διαβάστε ξανά την περιγραφή της θέσης εργασίας. Να είστε έτοιμοι να κάνετε τις δικές σας ερωτήσεις για να καταλάβετε καλύτερα αν θα ταιριάζετε με την θέση εργασίας.
Τι αξιολογείτε κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων;
Κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων, αναζητούμε μια μακροχρόνια συνεργασία. Θα σας αξιολογήσουμε για το πάθος και την ικανότητά σας να αναλαμβάνετε πρωτοβουλίες και να καινοτομείτε. Επιδιώκουμε να εντάξουμε στην ομάδα μας ανθρώπους που είναι έτοιμοι να εξελιχθούν και να αναπτυχθούν μέσω της αρχής του «μαθαίνω-ενώ-πράττω».